Ningbo Berrific- ում, խոհարարության համար խառնված եւ սիլիկոնային ապակու կափարիչների արտադրության մեջ գտնվող ռահվիրան, յուրաքանչյուր ամսվա ավարտը բերում է հատուկ հուզմունք, անցնելով սովորական աշխատատեղի ռիթմը: Այս ավանդույթը ոչ միայն իրադարձություն չէ, այլ ընկերության խորապես ներգրավված արժեքների եւ իր աշխատողների նվիրվածության արտացոլումը: Փետրվարյան հավաքը, իր ջերմությունն ու ուրախությունը, ներկայացրեց Ningbo Berrify- ի անկոտրում նվիրվածությունը `սնուցող եւ ներառական աշխատավայրը խթանելու համար:
Ընկերության ընդարձակ կոտրիչ սենյակը, սովորաբար, կարճատեւ հանգստի եւ պատահական խոսակցությունների տեղ, վերածվել է տոնակատարության հանգույցի, զարդարված ուրախ զարդերով, որոնք սահմանում են տեսարանը օրվա տոնակատարությունների համար: Մթնոլորտը իսկական բարեկամուհիներից մեկն էր, Նինգբո բերիֆիկայի մշակույթի բնութագրական առանձնահատկությունը: Տարբեր գերատեսչություններից աշխատողները, որոնք սովորաբար փորագրված են իրենց հատուկ դերերում, հավաքվել են, կոտրելով սիլոսները եւ խթանել միասնության միջավայրը եւ ընդհանուր նպատակը:
Տոնակատարության կենտրոնը արարողակարգային տորթի կտրումն էր, ավանդույթ, որը դարձել է աշխատակազմի ամսական կարեւոր իրադարձություն: Տորթը, որը մանրակրկիտ ընտրված է տարբեր համտեսներ տեղավորելու համար, պարզապես բուժում էր, բայց հավաքական ուրախության խորհրդանիշ եւ կիսվեց կյանքի պահեր: Տորթը կիսելու արարքը, աշխատողների շրջանում `մի կտորով, Ningbo Berrific- ի փիլիսոփայության ցնցող ներկայացուցչությունն է. Այդ հաջողությունը ավելի քաղցր է, երբ բաժանվում է, եւ մարտահրավերներն ավելի թեթեւ են:
Փետրվարյան տոնակատարությունը հատկապես հիշարժան էր, քանի որ այն արժանացավ ընկերության տարեկան երեք անդամների ծննդյան տարեդարձերին: Ծննդյան ծննդյան տոնակատարությունը ուշադրության կենտրոնում էր սիրով եւ հիացմունքով, ստանալով անհատականացված նվերներ, որոնք մտածված էին ընտրվել իրենց անհատական անհատականություններով եւ հետաքրքրություններով: Անհատականացման այս ժեստը դուրս է գալիս մակերեւույթից, արտացոլելով Նինգբոյի բերիֆիլի մոտեցումը `յուրաքանչյուր աշխատողի յուրահատուկ ներդրումը ընկերության մեջ հասկանալու եւ գնահատելու համար:
HR Manager- ը, այս տոնակատարությունների հիմնական նվագախումբը, պատկերացումները կիսեց այս իրադարձությունների հետեւում մտքի ընթացքի մեջ: «Ningbo Berrific- ում մենք յուրաքանչյուր աշխատող տեսնում ենք որպես մեր ընդլայնված ընտանիքի անբաժանելի մասը: Մեր ամսական տոնակատարությունները իրենց քրտնաջան աշխատանքը ճանաչելու պլատֆորմ են եւ ամրապնդում են այն գաղափարը, որ նրանք մեր համայնքի նվիրական անդամներ են:
Այս տոնակատարությունները Ningbo բերիֆիլի մշակույթի հիմնաքարն են, ստեղծելով մի միջավայր, որտեղ աշխատակիցներն իրենց իրականում իրենց մասնագիտական ներդրումներից են զգում: Սա հանգեցրել է այնպիսի մթնոլորտի, որտեղ աշխատակիցներն ավելի զբաղված են, մոտիվացված եւ հավատարիմ ընկերության նպատակներին, ի վերջո վարում են Նինգբո բերիի հաջողությունը:
Աշխատակիցներն, իր հերթին, արտահայտել են, թե ինչպես են այս ամսական հավաքույթները ուժեղացրել իրենց պատկանելիության եւ թիմային ոգու զգացումը: «Ծննդյան տոները մի բան են, որը մենք բոլորս անհամբեր սպասում ենք: Նրանք մեզ հիշեցնում են, որ մենք ոչ միայն գործընկերներ ենք, այլ ընտանիք»: «Դա նման է այն փոքրիկ բաների, որոնք Ningbo- ն ստիպում են բերիակել աշխատանքի հատուկ տեղ»:
Տոնակատարություններից այն կողմ, Նինգբոյի բերիֆիլի նվիրվածությունը իր կորպորատիվ մշակույթին ակնհայտ է իր առօրյա պրակտիկայում: Աշխատանքային զարգացումից մինչեւ մասնագիտական զարգացման հնարավորությունները, ընկերությունը շարունակաբար փնտրում է իր աշխատակազմին աջակցելու եւ հզորացնելու ուղիներ:
Քանի որ Ningbo Berrific- ը առաջ է բերում առաջ, ընկերությունը պարտավորվում է պահպանել գնահատանքի, ճանաչման եւ ներառականության այս մշակույթը: Հենց այս էթոսը հնարավորություն է տվել ընկերությանը ոչ միայն ներգրավել, այլեւ պահպանել լավագույն տաղանդը, խթանելով աշխատուժը, որը նվիրված է ընկերության առաքելությանը:
Մի աշխարհում, որտեղ կորպորատիվ միջավայրը հաճախ կարող է լինել դժվար եւ մրցակցային, Ningbo Berrific- ը առանձնանում է որպես դրական աշխատատեղերի մշակույթի փարոս, ցույց տալով իր աշխատակիցներին ճանաչելու եւ նշելու խորը ազդեցությունը: Ծննդյան ամսական տոնակատարությունները ավելին են, քան պարզապես ավանդույթ. Դրանք Ningbo բերիֆիլի հիմնական արժեքների վառ արտահայտությունն են եւ դրա պայծառ ապագայի արտացոլումը:
Փոստի ժամանակը, Mar-14-2024